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Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un Certificat de Qualification Professionnelle doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Extrait site web : http:///www.vae.gouv.fr

Rôle de la branche professionnelle

La Branche professionnelle de la Métallurgie est l’organisme qui délivre les CQPM (Certificat de Qualification Paritaire Métallurgie).

Un certain nombre de ces CQPM sont inscrits au RNCP, donc accessibles par la voie de la VAE

• En 2017, plus de 12 600 CQPM ont été délivrés.
• 85% des demandeurs d’emploi ayant obtenu un CQPM sont en emploi (en intérim, CDD ou CDI) dans les mois suivant l’obtention du certificat.

C’est Quoi un CQPM ?

Le CQPM n’est ni une formation, ni un diplôme !

Le “CQPM” est une reconnaissance, par les entreprises de la métallurgie utilisant ce dispositif, du professionnalisme des détenteurs des certificats :

1.Pour recruter des personnes qualifiées

2.Pour permettre la progression de leurs salariés (adaptation à l’évolution de l’emploi et/ou aux nouvelles organisations )

3.Pour accompagner la mobilité professionnelle

Objectif

Renforcer l’employabilité des demandeurs d’emploi des départements de l’Yonne et de la Nièvre, sans qualification, titre ou diplôme, mais disposant d’une expérience, d’un savoir faire suffisant qui leur permettraient de valider, partiellement ou totalement, par la voie de la VAE, l’un des CQPM suivants :

• CQPM Equipier autonome de production (EAPI), (*)
• CQPM Conducteur d’équipement industriel (CEI), (*)
• CQPM Conducteur de systèmes de production automatisée (CSPA),
• CQPM Assembleur au plan,
• CQPM Soudeur, (**)
• CQPM Chaudronnier d’atelier, (**)
• CQPM Assembleur-monteur de systèmes mécanisés.

(*) Attention dans un premier temps nous proposerons uniquement ces 2 CQPM sur SENS

(**) Attention dans un premier temps nous proposerons uniquement ces 2 CQPM sur AUXERRE

Comment ?

La société de conseil de la Branche de la Métallurgie, l’As.SIC  sera en charge de la partie opérationnelle.

L’As.SIC est habilitée à accompagner les demandeurs d’emploi au titre du passeport VAE pour les certifications des branches professionnelles.

Méthode

Etape N°1 : Double évaluation

1.Auto-positionnement du candidat,

2.Evaluation par un expert et un psychologue du travail, sous forme de questions réponses et de travaux pratiques en atelier permettant de vérifier la maîtrise des compétences

Etape N°2 : Livrable

Pour chaque candidat, un bilan individuel sera réalisé afin de vérifier l’éligibilité du candidat :

Øà la VAE pour l’obtention d’un CQPM (partielle ou totale)

ØEt/ou à un parcours de formation court pour obtenir le CQPM.

Etape N°3 : Action

Avec Pôle Emploi, nous étudierons les modalités financières afin que vous puissiez intégrer un parcours VAE ou une courte formation pour obtenir le CQPM.

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous au 03 86 49 26 28

L’ UIMM Yonne, en collaboration avec l’ UIMM Yonne, lance les workshops Penser Différemment.

Sous ce titre générique, nous proposons aux adhérents des ateliers gratuits sur des sujets répondants à vos besoins et attentes.

Le ton, les outils, les angles et une vision novatrice feront la marque, l’identité de ces ateliers collaboratifs. Ces derniers se veulent résolument ancrés dans et pour le territoire.

Faites-vous partie de ceux qui pensent différemment ?

Retrouvez les premiers workshops sur la page dédiée en cliquant ici !

Certification…Qualification…Habilitation…

La prochaine loi sur la formation professionnelle, prévue dans le deuxième semestre 2018, renforcera l’approche certification de Branche. L’UIMM est l’une des Branches Professionnelles la mieux préparée pour répondre à ce défi, depuis la création des CQPM, 154 016 certificats ont été attribués à fin 2017 !

En 2017, 12 640 CQPM ont été délivrés en France (+17% d’augmentation par rapport à 2016, taux de réussite supérieur à 90%). Avec 221 CQPM délivrés, le département de l’Yonne se place en deuxième position au niveau de la région Bourgogne-Franche-Comté. Ce nombre confirme la dynamique des entreprises icaunaises et une activité économique soutenue.

En 2017, 11 nouveaux CQPM ont été créés au niveau national ; 6 d’entre eux sont en lien direct avec les activités des entreprises icaunaises :

• 1.    Technicien en maintenance de matériel de levage, référence 0313,
• 2.    Technicien(ne) en électronique de puissance,  référence 0315
• 3.    Technicien(ne) de Cellule Autonome de Production, référence 0317
• 4.    Concepteur de Systèmes Automatisés et Interfaces Associées, référence 0321
• 5.    Analyste statisticien pour l’industrie, référence 0322
• 6.    Monteur (se) d’installations, référence 0323

La liste complète est disponible auprès de l’UIMM de l’Yonne ou sur le site www.cqpm.fr

Une nouvelle plaquette de promotion du dispositif a été créée par l’UIMM nationale. Celles-ci sont à votre disposition à l’UIMM Yonne, sur simple demande auprès de la Direction Emploi Formation.

Monsieur Vaucouloux, en tant que Délégué Général de la Maison de l’Entreprise, a signé une convention de partenariat avec l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents) qui ouvrira prochainement une antenne à Auxerre.

L’association déploiera son dispositif de parrainage grâce au support des cadres d’entreprise afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés BAC+3 et plus, de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires / zone de revitalisation rurale ou de milieux sociaux modestes.

Les premiers objectifs de l’association :

• faire  connaître le dispositif NQT aux jeunes diplômés
• fédérer les entreprises, les collectivités et les acteurs de l’emploi tout en mobilisant des professionnels de l’Yonne pour accompagner les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi

Cette convention a été également signée par Guillaume Larrivé, député de l’Yonne, Patrick Gendraud, Président du Conseil Départemental de l’Yonne, en la présence de Jean-Jacques Blanc, Directeur Général NQT.

 Crédit Photo : Studio Morize

A l’issue du vote qui s’est tenu ce jour, l’UIMM nationale s’est dotée d’un nouveau Président en la personne de Monsieur Philipe DARMAYAN. (voir le communiqué en cliquant ici)

A cette occasion, l’UIMM Yonne lui souhaite toute la réussite possible et sera heureuse d’apporter sa contribution au succès des actions qu’il mettra en œuvre avec son Bureau et le Conseil, au cours de sa Présidence.

L’UIMM Yonne, l’UIMM Nièvre et le Pôle Emploi de l’Yonne et de la Nièvre ont signé le 18 mars dernier un contrat de service en faveur de la qualification professionnelle dans la métallurgie

Ce sont Pierre Hutin, directeur territorial de Pôle Emploi et Claude Vaucouloux, secrétaire général des UIMM de l’Yonne et de la Nièvre, qui ont officialisé ce contrat afin de décliner des actions en faveur de l’emploi et la qualification professionnelle. Un potentiel de 40 000 demandeurs d’emploi est recensé sur ces 2 départements. Et de nombreuses opérations de formation ont déjà été testées avec succès au sein du Pôle Formation des Industries Technologiques 58 89. « Fournir aux industriels les atouts humains qualifiés dont elles ont besoin se fera grâce aux intérêts communs » pouvait on relever dans la presse économique.

Consulter l’article de Presse Évasion : Signature d’un contrat de service en l’UIMM 89/58 et Pôle Emploi

Afin d’accompagner la montée en charge du Centre Logistique européen basé à Villeroy (à proximité de Sens), l’UIMM 89 a accompagné Renault afin que le géant de l’automobile puisse embaucher 30 agents logistique en CDI. La majorité était en poste dans l’entreprise depuis plus de 10 mois. Ces intérimaires, sans qualification ni diplôme, ont été sélectionnés par Renault, en concertation avec l’agence d’intérim, afin de les faire entrer dans un programme de formation.

L’obtention du CQPM était la condition sine qua non pour que ces personnes puissent être embauchées en CDI. Le but étant de compléter leur connaissance du métier avec des mises en situation différentes dans l’entreprise (réception, expédition, inventaire…). Ces parcours ont été proposés et mis en œuvre avec le Pôle Formation des Industries Technologiques 58-89.

Les candidats ont été évalués en janvier 2018 et la remise des certificats a été planifiée en mars 2018 chez Renault !

À noter : les CQPI (Certificat de Qualification Paritaire Interbranches) peuvent aussi être délivrés pour un autre secteur d’activité que celui de la métallurgie.

Dans le cadre de la Semaine de l’Industrie qui se tiendra du 26 au 31 mars, l’UIMM Yonne proposera différentes actions pour présenter la richesse des métiers de nos industries au grand public (retrouvez l’article correspondant en cliquant ici).

C’est dans ce cadre que Marie-Louise Fort, Maire de Sens et Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, et  André Bex, Président de l’UIMM Yonne vous invitent à une Conférence / Débat sur le thème des Entreprises Connectées,

le mercredi 28 mars

à 18h30

à l’Institut d’Enseignement Supérieur de l’Yonne,

90 rue Victor Guichard à Sens

Quelle est véritablement la place des robots au sein des entreprises ? Quel impact sur la relation clients ? L’industrie et l’internet des objets (IoT), kezako ? Voilà autant de questions auxquelles tenteront de répondre 3 spécialistes en la matière :

• Professeur Christophe Nicolle du laboratoire LE21 – FRE CNRS 2005 – Arts & Métiers
• Pierre Schmitt, encadrant technique aux Jardins de la Croisière
• Christophe Aubé, fondateur et président d’AgreenCulture

Inscription obligatoire en cliquant ici

Un programme riche pour La Semaine de l’industrie dans l’Yonne et la Nièvre : l’industrie se connecte à votre avenir entre le 26 et le 31 mars !

Comme chaque année, la Semaine de l’industrie est un rendez-vous incontournable pour promouvoir les formations, les métiers et les emplois dans nos industries.

L’UIMM 89 et l’UIMM 58 avec le Pôle Formation des Industries Technologiques 58 89 proposent cette année :

• Plus d’une dizaine de visites d’entreprises industrielles pour les collégiens et les demandeurs d’emploi de la Nièvre et de l’Yonne
• La découverte des métiers de l’industrie via un jeu de rôle proposé à tous les élèves de 5^ème du collège Paul Bert d’Auxerre
• Une conférence sur les entreprises connectées le 28 mars au Pôle Formation 58 89 à 18h30, sur le site de l’IESY, 90 rue Victor Guichard à Sens.
• Un stand sur le salon Fier d’être apprenti à Auxerre, les 30 et 31 mars pour promouvoir toutes les formations du CAP au diplôme d’ingénieur.

Nous vous donnons rendez-vous du 26 au 31 mars pour découvrir l’industrie, ses métiers, son attractivité et sa voie privilégiée pour s’y former : l’alternance.