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Bilan CQPM : exercice 2016

Dans le cadre de la politique Emploi-Formation de l’UIMM, validée en mars 2011, l’UIMM Yonne assure la mise en œuvre du dispositif de certification CQPM et CQPI sur le département.

L’objectif de l’UIMM Yonne est d’accompagner les entreprises dans l’acquisition, l’adaptation, l’évolution et l’évaluation des compétences afin qu’elles puissent maintenir leur compétitivité et se développer.

Un total de 174 personnes ont été candidats à la certification, 134 candidats ont obtenu un CQPM et/ou un CQPI. Soit un taux de réussite moyen de 77%.

Vous trouverez ici ce bilan sur l’année d’exercice 2016.

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Résultat enquête CQPM TQ

Le CQPM Technicien a été créé en 1992. Depuis 5 ans, il est inscrit au RNCP et par conséquent éligible à la VAE.

Chaque année, ce CQPM est délivré à presque 200 personnes.

Dans le cadre du déploiement de la Politique emploi formation de l’UIMM, la CPNE de la Métallurgie a demandé au GTP  Qualification,  de  décomposer  les  CQPM  inscrits au RNCP en blocs de compétences.
Avant de réaliser ce travail d’ingénierie, l’UIMM Yonne a souhaité saisir cette opportunité pour réviser le référentiel de compétences. La onzième compétence du CQPM Technicien Qualité, « Synthétiser les résultats d’un plan d’expériences simple…», est rarement mise en œuvre dans les entreprises. Les organismes, accompagnant les candidats, doivent généralement prévoir une mise en œuvre en situation reconstituée pour valider cette compétence.
A partir de ce constat, une enquête a été lancée auprès des entreprises utilisatrices (tuteurs ayant accompagné un candidat et personnes certifiées avec au moins trois années d’expérience professionnelle).

Vous trouverez ici le rapport d’opportunité de révision suite aux résultats d’enquête CQPM TQ (la deuxième solution a été retenue par la CPNE de la Métallurgie)

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Retour en image sur la cérémonie des vœux au monde économique

Le jeudi 26 janvier s’est tenue l’événement marquant en ce début d’année pour le monde économique icaunais : la cérémonie des vœux au monde économique.

Jointe au MEDEF Yonne, à la FDSEA 89 et la FFB 89, l’UIMM Yonne a donc présenté ses vœux pour cette nouvelle année à un amphithéâtre de plus de 200 chefs d’entreprises. Avant la conférence tenue par Jean-Marc SYLVESTRE, André BEX, Président de l’UIMM Yonne est revenu sur le bilan économique de 2016 : « …croissance timide, taux de marges encore trop bas et une incompréhension entre le monde de l’entreprise et une partie du monde politique, notamment traduite par une loi travail très en retrait de ce qu’il était possible de réaliser sans porter atteinte au fondements de notre modèle social. » Pour 2017, le président de l’UIMM Yonne espère des solutions pour redonner une espérance industrielle à notre pays, « Il n’est pas, pour moi, acceptable que l’industrie française représente inexorablement un peu plus de 10 % du PIB alors qu’elle représente 12 à 13 % en Espagne et Italie et 16 % en Allemagne, Pays exemplaire pour l’emploi. »

L’UIMM Yonne tient à remercier ses partenaires :

RVB_UIMM_PF_BO5889_10CM   logo Sodiva Avallon-Auxerre  La Poste Solutionsbusiness     Jeannin Automobiles     logo-societe-generale-566x301       Harmonie Mutuelle Vie

Nous vous proposons un retour en image de la soirée en cliquant ici

 

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Projet d’insertion sur 3 ans : bilan à mi-parcours

Avec le soutien financier, entre autre, du fonds A2I (Agir pour l’insertion dans l’industrie, fonds de dotation, créé le 5 décembre 2009, à l’initiative de l’UIMM), nous avons, avec ID’EE Interim (agence d’intérim d’insertion d’Auxerre) lancé un projet en avril 2014.

L’objectif : permettre à un public éloigné de l’emploi industriel de s’insérer durablement, en proposant un parcours en intérim d’insertion alliant suivi du projet professionnel, propositions de missions, sas de pré-qualification et de qualification afin de sécuriser le parcours.

Au travers de ce projet, l’UIMM Yonne a souhaité diversifier les réponses possibles aux besoins de recrutement des entreprises, l’intérim étant un dispositif efficace et réactif pour des montages rapides de formation et de recrutement. Ce projet s’appuie sur le dispositif Job Évolution, permettant d’orienter des candidats potentiels vers les métiers industriels

Dans le cadre de ce partenariat, nous avons l’ambition d’accompagner sur 3 ans une soixantaine de demandeurs d’emploi relevant de l’Insertion par l’Activité Économique. La moitié entrera sur des parcours de formation afin d’obtenir des certifications professionnelles (CQPM) en lien direct avec les métiers en tension du secteur industriel dans  l’Yonne.

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Des visites d’entreprises pour faire naître des vocations

Le recrutement des ressources humaines, en particulier sur certains métiers en tension et les problématiques d’attractivité des métiers et des territoires, prennent une importance fondamentale, pour le maintien d’une activité industrielle compétitive dans les entreprises de l’Yonne.

Depuis avril 2012 et avec le dispositif Job Evolution, l’UIMM Yonne s’est engagée, entre autre, fortement dans une démarche d’insertion de publics d’horizons variés (demandeurs d’emplois, personnes en difficultés, handicapés,…), ou en phase de mobilité professionnelle et parfois assez éloignés des métiers des entreprises du secteur de la métallurgie.

Plus concrètement, nous encourageons ces publics à s’orienter vers les métiers industriels par :

  • la découverte concrète des métiers (en atelier),
  • la visite d’entreprises industrielles,
  • le suivi des candidats et leur placement en formation et/ou en emploi.

Avec votre aide, nous souhaitons les aider à conforter leur projet professionnel, en organisant, une visite de votre établissement, d’un groupe de 7 à 10 demandeurs d’emploi.

Nous vous invitons à confirmer votre intérêt pour cette action auprès de Mme Ternois (par tél au 0386492657 ou par mail à k.ternois@uimm-yonne.fr), afin d’organiser cette visite en respectant vos contraintes industrielles.

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Cérémonie des vœux au monde économique

L’UIMM Yonne, en partenariat avec le MEDEF Yonne, la FDSEA et la FFB, organisera le 26 janvier 2017 sa conférence des vœux au monde économique avec pour thème :

Perspectives économiques de la France : quelles voies explorer pour les entreprises dans un contexte de mondialisation, de concurrence internationale et de mutations technologiques.

Jean-Marc Sylvestre, grand spécialiste de l’économie, auteur de nombreux ouvrages (notamment Le roman vrai de la crise financière qui a reçu le prix turgot en 2009) apportera son expertise afin de donner des clés sur les voies à entreprendre dans un contexte de mondialisation, de concurrence internationale et de mutations technologiques.

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L’alternance, ma voie d’excellence

L’UIMM Yonne a le plaisir de vous faire découvrir deux projets de vidéo tournés au Pôle Formation 58-89 :

  •  L’alternance, ma voie d’excellence. Plongez au cœur du Pôle Formation 58-89 en regardant ce film réalisé au sein du 1er centre de formation de l’industrie en Bourgogne. N’hésitez pas à diffuser largement ce film autour de vous afin de faire rayonner au maximum les métiers des Industries Technologiques.

  • The Web Série : regardez le premier épisode d’une web série qui avec humour a vocation de faire découvrir à un public jeune les métiers de nos belles entreprises.

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Chefs d’entreprise : comment gérer votre stress ?

68 % des chefs d’entreprise déclarent avoir des journées stressantes ou très stressantes. En situation normale, le stress est un moteur qui permet une adaptation à l’environnement professionnel et personnel. Mais, au-delà d’un certain seuil, et s’il perdure, les capacités de résistance s’épuisent et il devient contreproductif.

 

Afin de comprendre mieux les enjeux liés à la gestion du stress, le MEDEF Yonne, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, vous propose une réunion le :

Vendredi 25 novembre

de 9h à 11h

à l’Institut d’Enseignement Supérieur de l’Yonne (IESY)

90, rue Victor Guichard

89100 Sens

 

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Sécurisez le capital numérique de votre entreprise

La société LAYER en partenariat avec l’UIMM Yonne vous invite à une journée spéciale

Sécurisez le capital numérique de votre Entreprise

le 17 novembre 2016 à partir de 9h

 dans les locaux de la Maison de l’Entreprise

6, route de Monéteau à Auxerre

Dans le cadre du chapitre spécifique consacré à la nouvelle réglementation GDPR et au regard des attaques virales massives, la sécurisation du capital numérique de l’entreprise devient un enjeu stratégique pour vos entreprises. En votre qualité de Directeur ou de Responsable, vous ne pouvez plus ignorer cette menace et la mise en conformité nécessaire pour vous protéger.

Cette réunion sera animée par :

  • Hervé LAYER : Gérant de la société LAYER
  • Christophe COUTY : Responsable régional France Est chez Veeam
  • Frank PYLYPYSZYK : Territory Sales Manager chez Exagrid
  • Ron DEENIK : Responsable technique chez Exagrid

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Téléchargez ici le programme de la journée
image-articleRetour en image avec l’intervention de Claude VAUCOULOUX, délégué général du MEDEF Côte-d’Or, qui a introduit cette journée inscrite sous le signe de la protection des données informatiques de vos entreprises.

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1er rendez-vous autour de la Loi Travail

Après 3 recours au 49-3, des manifestations et des grèves, la loi travail a été adoptée et publiée au journal officiel le 9 août 2016.

Cette loi pose les bases de la réécriture du code du travail dans les 2 ans à venir sur le fondement d’une nouvelle architecture qui laisse davantage de place à la négociation collective dans les entreprises.

Dans cette perspective le gouvernement a d’ores et déjà réécrit toute la partie du Code du travail relative à la durée du travail et aux congés payés, en posant comme principe la primauté de l’accord d’entreprise.

Le droit de la négociation n’est pas en reste. La loi introduit de nouvelles règles offrant plus de souplesse quant à la modification des conditions de validé des accords collectifs, leur durée, la révision, dénonciation….

C’est dans ce contexte et autour de la thématique de la négociation que se sont réunis plus de cinquante chefs d’entreprise le 18 octobre 2016 dans les locaux de l’UIMM Yonne.  Une experte en Relations Collectives du Travail a pu ainsi démystifier le sujet répondre au x nombreuses questions des participants .

D’autres rendez-vous sont d’ores et déjà prévus d’ici la fin de l’année/ début 2017 sur les différents volets de la loi travail (durée du travail, formation professionnelle, relations individuelles…).

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