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Un amphithéâtre rempli et attentif pour l’économiste Elie Cohen

Invité par le MEDEF 89, l’UIMM 89 et la Fédération Française du Bâtiment dans l’Yonne, pour la cérémonie des vœux au monde économique, Elie Cohen a tracé les perspectives d’un monde qui évolue économiquement, à un parterre de plus de 200 chefs d’entreprise venu l’écouter avec beaucoup d’attention.

ELIE COHEN2Au programme de cette soirée : les tweets de Donald Trump, le Brexit, les élections européennes…mais aussi, la révision à la baisse des perspectives de la croissance de l’économie mondiale. A la question des gilets jaunes : « Il y a eu des transformations silencieuses en France dont nous n’avons pas mesuré les effets combinés. Les phénomènes de décohabitation, le gel du point d’indice dans la fonction publique, l’augmentation des dépenses contraintes. Le « reste disponible » s’est réduit et cela créé des situations difficiles » a-t-il répondu.

Il a rappelé que les territoires ruraux avaient des attraits qu’ils pouvaient faire valoir par rapport à la congestion urbaine mais à condition d’avoir des infrastructures comme celle du haut débit, ou bientôt de la 5G.

Le message final résonnait positivement pour les entrepreneurs avec une invitation à « surfer » sur le potentiel de croissance de la France : « L’Europe est une immense chance ! ».

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Peau neuve pour les-industries-technologiques.fr

Le site de l’UIMM « les-industries-technologiques.fr » change et devient « lindustrie-recrute.fr »

La première préoccupation des industriels aujourd’hui : trouver les compétences pour se développer. 44% d’entre eux déclarent avoir des difficultés à recruter. Il s’agit du plus haut point atteint depuis 10 ans ! Dans ce contexte, amplifié par la reprise économique et la transformation de l’industrie, les opportunités d’emploi dans l’industrie française sont plus importantes que jamais.

250 000 recrutements par an dans l’industrie

Chaque année et jusqu’en 2025, les entreprises représentées par l’UIMM La Fabrique de l’Avenir  doivent recruter 110 000 personnes pour continuer à se développer.

Au total, dans l’industrie, ce sont plus de 250 000 recrutements par an qui sont nécessaires, dans les métiers traditionnels comme dans les nouveaux métiers issus de la double transition numérique et énergétique.

L’emploi au cœur des priorités de l’UIMM et de son réseau

L’UIMM La Fabrique de l’Avenir est mobilisée dans la proximité et agit. Elle s’engage pleinement avec tout son réseau pour accompagner la compétitivité des entreprises industrielles et faire connaître ses opportunités. Après une campagne de communication pour montrer aux Français une industrie qui forme et qui recrute, l’UIMM La Fabrique de l’Avenir a lancé fin 2018, une plateforme dédiée au recrutement industriel (lindustrie-recrute.fr).

Relever le défi des compétences

Partenaire engagé pour l’emploi, l’UIMM La Fabrique de l’Avenir apporte ainsi une réponse concrète aux 61% des candidats et 83% des jeunes qui recherchent un emploi sur internet, avec un outil adapté à leurs attentes et leurs usages. Cette plateforme répond également aux attentes des entreprises adhérentes, qui pourront accéder à un vivier de talents et aux services proposés par leurs UIMM territoriales pour relever le défi des compétences.

Celles-ci se mobilisent quotidiennement au plus près des besoins des entreprises pour les aider à recruter : partenariat avec Pôle Emploi, POE, GEIQ etc… sont autant d’initiatives développées pour répondre aux attentes des industriels en matière d’emploi.

COMMENT ACCEDER A CE SERVICE DANS L’YONNE ?

Ce service est ouvert aux entreprises adhérentes de l’UIMM Yonne. Il est intégré dans le montant de l’adhésion.

  • Si vous êtes déjà utilisateur, le recruteur de votre entreprise a déjà été avisé de cette évolution.
  • Si vous souhaitez utiliser cet outil, faites une demande de création de compte en ligne, celle-ci sera validée par l’UIMM Yonne :
    • Ouvrir la page www.lindustrie-recrute.fr  et cliquer sur la case, en haut à droite, [Accès recruteur] et ensuite sur la case jaune [ Créer votre compte recruteur] en bas de page.

Pour comprendre toutes les fonctionnalités de cette nouvelle plateforme nous vous proposons une courte vidéo.

 

Pour toutes questions, nous vous invitons à contacter directement Mme Karène Ternois 03 86 49 26 57 ou par mail k.ternois@uimm-yonne.fr.

La direction Emploi Formation de l’UIMM Yonne reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins en recrutement.

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Les vœux 2019 de l’UIMM Yonne

 

André Bex, Président de l’UIMM Yonne, Etienne Cano, Président du MEDEF Yonne,  les administrateurs, Claude Vaucouloux, délégué général, Xavier Papin, Président de la FFB de l’Yonne* et l’ensemble de l’équipe du MEDEF Yonne vous invitent à la Cérémonie des vœux au monde économique, en présence d’Elie Cohen :

jeudi 24 janvier 2019 à 18h

à la Maison de l’Entreprise, 6 route de Monéteau

à Auxerre

Avec Elie COHEN, c’est l’un de nos plus brillants économistes que la Maison de l’Entreprise recevra le 24 janvier à l’occasion de sa traditionnelle et attendue cérémonie des vœux au monde économique.

Dès à présent, réservez donc cette fin d’après-midi dans vos agendas 2019, car à 18 heures le 24 janvier, la Maison de l’Entreprise sera « the place to be » ! Dresser la liste de ses diplômes, prix, fonctions éminentes, ainsi que sa bibliographie relève du challenge et nous nous réjouissons de sa venue à Auxerre.

Alors que s’entamera une nouvelle année du quinquennat ; alors que l’économie hésite entre reprise et ralentissement ; alors que la fracture entre une partie des Français et l’exécutif semble prendre un tour définitif ; alors que le climat international des affaires n’a jamais été aussi compliqué à décrypter ; alors que la transition écologique semble creuser le fossé entre pays riches et émergents, nous compterons sur Elie COHEN pour nous éclairer et nous montrer les voies les plus propices au développement de nos affaires.

Inscription obligatoire en cliquant ici

*FFB de l’Yonne : Fédération Française du Bâtiment

 

USINE-EXTRAORDINAIRE-

Vous êtes invité(e) à visiter L’usine qui fait changer d’idée sur l’usine

Du 22 au 25 novembre 2018 au Grand Palais à Paris, 5 000 visiteurs sont attendus dont ¼ de scolaires. Gratuit et ouvert à tous sur inscription !!

L’enjeu primordial : redonner du sens au travail.

Deuxième défi : repenser le rapport à la nature.

Un troisième : celui du compagnonnage entre humains et machines.

Le quatrième :  le grand enjeu est celui de la place accordée aux imaginaires, aux utopies et aux artistes.

Ces défis seront mis en scène et présentés au public. Au Grand Palais, lieu emblématique érigé sur le site du Palais de l’Industrie il y a 120 ans, les professionnels de l’industrie vous feront toucher et voir tout ce que l’usine porte d’innovant et d’inspirant. Sans tabous.

En savoir plus :

#UsineExtraordinaire – www.usineextraordinaire.com

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Succès pour le premier Workshop

L’économie circulaire au cœur du 1er Workshop UIMM Yonne : PENSER DIFFEREMMENT a répondu à 100 % aux attentes des entreprises icaunaises

Sous le titre générique Penser Différemment, le MEDEF 89 et l’UIMM 89 ont proposé leur premier Workshop, mardi 9 octobre, à 8h30 autour d’un petit déjeuner à Auxerre.

Qu’est-ce que l’économie circulaire ?

C’est sur cette question que s’est ouvert le premier workshop organisé par le MEDEF 89 et l’UIMM 89 à 8h30, avec une dizaine d’entreprises du tissu local économique icaunais. La capacité maximum de ces ateliers est de 15 participants.

Céline LEBRUN était l’experte de cette thématique. Membre de la structure Au Bonheur Des Chutes et co fondatrice du collectif 112 dans l’Yonne, elle a fait bénéficier les participants de son expérience concernant la nouvelle économie.

« L’économie circulaire s’adresse à tous les métiers de l’entreprise : gestion logistique, conception, process de fabrication, sécurité… C’est un sujet transverse applicable à chaque niveau d’une organisation » a expliqué la designer produit, spécialisée en éco – conception.

Elle a proposé aux entreprises présentes de revoir leur vision des déchets afin de les valoriser. « L’entreprise Mobilwood à Cravant, a par exemple, travaillé sur la fin de vie de ses produits en améliorant la réparabilité et la démontabilité de son mobilier » souligne t’elle. « D’autres entreprises peuvent revendre leurs déchets à des sociétés voisines….».

Pourquoi un workshop ?

Techniciens, cadres, chefs d’entreprise sont amenés à mettre en pratique leurs idées sur le sujet afin de repartir avec des pistes concrètes d’actions dans leur structure respective. C’est Yannick Davouse qui anime ces ateliers.

Quel objectif ?

Sous le titre PENSER DIFFEREMMENT, le MEDEF 89 et l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie 89, ont voulu offrir aux entreprises des sujets répondants à leurs besoins et attentes, non pas sous la forme d’une réunion ou conférence mais bien en version interactive et pratico pratique.

Le ton, les outils, les thématiques novatrices font la marque, l’identité de ces ateliers collaboratifs. Ces derniers se voulant résolument ancrés dans et pour le territoire icaunais.

Mardi, chacun est parti avec ses axes de travail et une feuille de route pour mettre en place des pistes de travail trouvées grâce à la collaboration des groupes. Le rôle du réseau a largement contribué au succès de ce premier workshop.

Prochain workshop : mardi 4 décembre à 8h30 à Auxerre, 6 route de Monéteau. Thème : l’innovation par la fonction avec Yannick Davouse, dirigeant d’IDXPROD. Infos et inscription !

Merci à Presse Évasion pour ce bel article !

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Nos adhérents autour du dispositif conventionnel de la métallurgie

Nos Adhérents en nombre et mobilisés autour de l’évolution du dispositif conventionnel de la métallurgie

 

Ils étaient une bonne cinquantaine ce jeudi 27 septembre, à avoir répondu à notre invitation pour suivre la conférence animée par Damien DELEVALLEE, Directeur du service Droit du Travail de l’UIMM nationale. Au cœur des débats : l’évolution du dispositif conventionnel de la métallurgie.

 

Dirigeants et DRH ont eu l’occasion d’échanger et de débattre sur cette modernisation des textes de la Branche. L’objectif de l’UIMM est d’établir, au travers d’une négociation avec les Organisations Syndicales de salariés, une norme conventionnelle moderne, sécurisée juridiquement et en phase avec les préoccupations actuelles des entreprises mais aussi avec celles de demain. L’intérêt de poser un cadre juridique stable et flexible pour les entreprises est une des volontés premières de cette évolution.

 

Dans sa présentation, Damien DELEVALLEE est revenu sur la philosophie générale de la refonte du système conventionnel, puis il s’est arrêté longuement sur l’un des principaux pivots du dispositif, à savoir la classification. Cette séquence a donné lieu à de nombreux échanges où exemples, questions et points de vue ont enrichi cette matinée.

 

Côté calendrier : la réflexion qui a commencé en 2013, a vu les négociations se mettre en place depuis juin 2016 et nous avons bon espoir de voir l’aboutissement de ce travail pour la fin 2019.

 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter le service juridique de l’UIMM Yonne au 03 86 49 26 17.

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Plateforme de mobilité territoriale dans l’industrie

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un Certificat de Qualification Professionnelle doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Extrait site web : http:///www.vae.gouv.fr

Rôle de la branche professionnelle

La Branche professionnelle de la Métallurgie est l’organisme qui délivre les CQPM (Certificat de Qualification Paritaire Métallurgie).

Un certain nombre de ces CQPM sont inscrits au RNCP, donc accessibles par la voie de la VAE

  • En 2017, plus de 12 600 CQPM ont été délivrés.
  • 85% des demandeurs d’emploi ayant obtenu un CQPM sont en emploi (en intérim, CDD ou CDI) dans les mois suivant l’obtention du certificat.

C’est Quoi un CQPM ?

Le CQPM n’est ni une formation, ni un diplôme !

Le “CQPM” est une reconnaissance, par les entreprises de la métallurgie utilisant ce dispositif, du professionnalisme des détenteurs des certificats :

1.Pour recruter des personnes qualifiées

2.Pour permettre la progression de leurs salariés (adaptation à l’évolution de l’emploi et/ou aux nouvelles organisations )

3.Pour accompagner la mobilité professionnelle

Objectif

Renforcer l’employabilité des demandeurs d’emploi des départements de l’Yonne et de la Nièvre, sans qualification, titre ou diplôme, mais disposant d’une expérience, d’un savoir faire suffisant qui leur permettraient de valider, partiellement ou totalement, par la voie de la VAE, l’un des CQPM suivants :

  • CQPM Equipier autonome de production (EAPI), (*)
  • CQPM Conducteur d’équipement industriel (CEI), (*)
  • CQPM Conducteur de systèmes de production automatisée (CSPA),
  • CQPM Assembleur au plan,
  • CQPM Soudeur, (**)
  • CQPM Chaudronnier d’atelier, (**)
  • CQPM Assembleur-monteur de systèmes mécanisés.

(*) Attention dans un premier temps nous proposerons uniquement ces 2 CQPM sur SENS

(**) Attention dans un premier temps nous proposerons uniquement ces 2 CQPM sur AUXERRE

Comment ?

La société de conseil de la Branche de la Métallurgie, l’As.SIC  sera en charge de la partie opérationnelle.

L’As.SIC est habilitée à accompagner les demandeurs d’emploi au titre du passeport VAE pour les certifications des branches professionnelles.

Méthode

Etape N°1 : Double évaluation

1.Auto-positionnement du candidat,

2.Evaluation par un expert et un psychologue du travail, sous forme de questions réponses et de travaux pratiques en atelier permettant de vérifier la maîtrise des compétences

Etape N°2 : Livrable

Pour chaque candidat, un bilan individuel sera réalisé afin de vérifier l’éligibilité du candidat :

Øà la VAE pour l’obtention d’un CQPM (partielle ou totale)

ØEt/ou à un parcours de formation court pour obtenir le CQPM.

Etape N°3 : Action

Avec Pôle Emploi, nous étudierons les modalités financières afin que vous puissiez intégrer un parcours VAE ou une courte formation pour obtenir le CQPM.

Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous au 03 86 49 26 28

ENTETE

NOUVEAU : Les Workshops de l’UIMM Yonne

L’ UIMM Yonne, en collaboration avec l’ UIMM Yonne, lance les workshops Penser Différemment.

Sous ce titre générique, nous proposons aux adhérents des ateliers gratuits sur des sujets répondants à vos besoins et attentes.

Le ton, les outils, les angles et une vision novatrice feront la marque, l’identité de ces ateliers collaboratifs. Ces derniers se veulent résolument ancrés dans et pour le territoire.

Faites-vous partie de ceux qui pensent différemment ?

Retrouvez les premiers workshops sur la page dédiée en cliquant ici !


CEI

Rapport CEI juin 2018

Le Comité Emploi de l’Industrie s’est réuni en juin dernier dans l’objectif de présenter aux différents financeurs de la formation ses préconisations pour répondre notamment aux besoins en recrutement des entreprises de la métallurgie. D’ici septembre/octobre 2018, ces financeurs établiront plusieurs appels d’offres correspondant à ces besoins.

Téléchargez le support de présentation en cliquant ici

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