Bilan CQPM : exercice 2016

Dans le cadre de la politique Emploi-Formation de l’UIMM, validée en mars 2011, l’UIMM Yonne assure la mise en œuvre du dispositif de certification CQPM et CQPI sur le département.

L’objectif de l’UIMM Yonne est d’accompagner les entreprises dans l’acquisition, l’adaptation, l’évolution et l’évaluation des compétences afin qu’elles puissent maintenir leur compétitivité et se développer.

Un total de 174 personnes ont été candidats à la certification, 134 candidats ont obtenu un CQPM et/ou un CQPI. Soit un taux de réussite moyen de 77%.

Vous trouverez ici ce bilan sur l’année d’exercice 2016.

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Résultat enquête CQPM TQ

Le CQPM Technicien a été créé en 1992. Depuis 5 ans, il est inscrit au RNCP et par conséquent éligible à la VAE.

Chaque année, ce CQPM est délivré à presque 200 personnes.

Dans le cadre du déploiement de la Politique emploi formation de l’UIMM, la CPNE de la Métallurgie a demandé au GTP  Qualification,  de  décomposer  les  CQPM  inscrits au RNCP en blocs de compétences.
Avant de réaliser ce travail d’ingénierie, l’UIMM Yonne a souhaité saisir cette opportunité pour réviser le référentiel de compétences. La onzième compétence du CQPM Technicien Qualité, « Synthétiser les résultats d’un plan d’expériences simple…», est rarement mise en œuvre dans les entreprises. Les organismes, accompagnant les candidats, doivent généralement prévoir une mise en œuvre en situation reconstituée pour valider cette compétence.
A partir de ce constat, une enquête a été lancée auprès des entreprises utilisatrices (tuteurs ayant accompagné un candidat et personnes certifiées avec au moins trois années d’expérience professionnelle).

Vous trouverez ici le rapport d’opportunité de révision suite aux résultats d’enquête CQPM TQ (la deuxième solution a été retenue par la CPNE de la Métallurgie)

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Retour en image sur la cérémonie des vœux au monde économique

Le jeudi 26 janvier s’est tenue l’événement marquant en ce début d’année pour le monde économique icaunais : la cérémonie des vœux au monde économique.

Jointe au MEDEF Yonne, à la FDSEA 89 et la FFB 89, l’UIMM Yonne a donc présenté ses vœux pour cette nouvelle année à un amphithéâtre de plus de 200 chefs d’entreprises. Avant la conférence tenue par Jean-Marc SYLVESTRE, André BEX, Président de l’UIMM Yonne est revenu sur le bilan économique de 2016 : « …croissance timide, taux de marges encore trop bas et une incompréhension entre le monde de l’entreprise et une partie du monde politique, notamment traduite par une loi travail très en retrait de ce qu’il était possible de réaliser sans porter atteinte au fondements de notre modèle social. » Pour 2017, le président de l’UIMM Yonne espère des solutions pour redonner une espérance industrielle à notre pays, « Il n’est pas, pour moi, acceptable que l’industrie française représente inexorablement un peu plus de 10 % du PIB alors qu’elle représente 12 à 13 % en Espagne et Italie et 16 % en Allemagne, Pays exemplaire pour l’emploi. »

L’UIMM Yonne tient à remercier ses partenaires :

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Nous vous proposons un retour en image de la soirée en cliquant ici

 

PARCOURS DE FORMATION 2018 – 2019

Au cours du second semestre 2017, la direction emploi / formation de l’UIMM Yonne a conduit  une enquête sur les besoins en recrutements difficiles à satisfaire au sein des entreprises de la métallurgie. Au-delà du recueil de vos besoins, son objectif consistait à tout mettre en œuvre pour vous faciliter ces recrutement, notamment au travers d’actions de formations au bénéfice des demandeurs d’emploi. Forte des résultats de ladite enquête, l’UIMM a formulé auprès du Comité Emploi industrie, des préconisations qui ont abouti à la mise en place de formations qualifiantes qui sont financées tant par le Conseil Régional Bourgogne Franche Comté que par Pôle Emploi.
Vous trouverez en cliquant ici des différents parcours de formations 2018-2019 pour lesquels vous pourrez obtenir davantage d’informations, en prenant directement contact l’organisme de formation correspondant à chaque action.

ERTOP, une entreprise qui ne manque pas d’air

Créée en 1984, ERTOP est une entreprise jovinienne de 50 salariés et spécialisée dans la sous-traitance de la tôlerie fine de précision. Elle conçoit et fabrique, notamment, des châssis, des boîtiers, des baies et consoles.

En 2010, Emmanuel GABON reprend l’entreprise en difficulté avec l’objectif d’optimiser la structure, notamment le développement de la partie commerciale. Il décide également de diversifier l’activité de l’entreprise en renouvelant ses deux gammes de produits propres. Toujours dans cette dynamique, le chef d’entreprise se lance un nouveau pari  avec l’absorption de Delta Air+ (leader français dans les économies d’énergie air/air) et la mise sur le marché d’un échangeur thermique air/air haut de gamme au rendement optimisé (en savoir plus sur cette technologie).

Afin de trouver les meilleures compétences pour le développement de ce produit, ERTOP s’est rapproché de l’UIMM Yonne afin de bénéficier du programme IDEE mis en place en Bourgogne avec l’appui du Fonds F2I (Fonds pour l’innovation dans l’industrie).

Le but était d’optimiser ses savoirs et ses compétences sur l’optimisation des échanges thermiques que n’avait pas l’entreprise en interne. Le programme IDEE a permis la mise en relation avec une école d’ingénieur et ses laboratoires à Lyon (ECAM) ainsi que de subventionner la collaboration de recherche.

Le développement de ce produit chez ERTOP fut ainsi traité par l’école comme un cas d’étude sur lequel se sont penchés durant 6 mois des enseignants chercheurs et 2 étudiants de 3eme année. Ce nouveau produit révolutionnaire est à la phase de prototypage. Affaire à suivre.

Projet d’insertion sur 3 ans : bilan à mi-parcours

Avec le soutien financier, entre autre, du fonds A2I (Agir pour l’insertion dans l’industrie, fonds de dotation, créé le 5 décembre 2009, à l’initiative de l’UIMM), nous avons, avec ID’EE Interim (agence d’intérim d’insertion d’Auxerre) lancé un projet en avril 2014.

L’objectif : permettre à un public éloigné de l’emploi industriel de s’insérer durablement, en proposant un parcours en intérim d’insertion alliant suivi du projet professionnel, propositions de missions, sas de pré-qualification et de qualification afin de sécuriser le parcours.

Au travers de ce projet, l’UIMM Yonne a souhaité diversifier les réponses possibles aux besoins de recrutement des entreprises, l’intérim étant un dispositif efficace et réactif pour des montages rapides de formation et de recrutement. Ce projet s’appuie sur le dispositif Job Évolution, permettant d’orienter des candidats potentiels vers les métiers industriels

Dans le cadre de ce partenariat, nous avons l’ambition d’accompagner sur 3 ans une soixantaine de demandeurs d’emploi relevant de l’Insertion par l’Activité Économique. La moitié entrera sur des parcours de formation afin d’obtenir des certifications professionnelles (CQPM) en lien direct avec les métiers en tension du secteur industriel dans  l’Yonne.

Des visites d’entreprises pour faire naître des vocations

Le recrutement des ressources humaines, en particulier sur certains métiers en tension et les problématiques d’attractivité des métiers et des territoires, prennent une importance fondamentale, pour le maintien d’une activité industrielle compétitive dans les entreprises de l’Yonne.

Depuis avril 2012 et avec le dispositif Job Evolution, l’UIMM Yonne s’est engagée, entre autre, fortement dans une démarche d’insertion de publics d’horizons variés (demandeurs d’emplois, personnes en difficultés, handicapés,…), ou en phase de mobilité professionnelle et parfois assez éloignés des métiers des entreprises du secteur de la métallurgie.

Plus concrètement, nous encourageons ces publics à s’orienter vers les métiers industriels par :

  • la découverte concrète des métiers (en atelier),
  • la visite d’entreprises industrielles,
  • le suivi des candidats et leur placement en formation et/ou en emploi.

Avec votre aide, nous souhaitons les aider à conforter leur projet professionnel, en organisant, une visite de votre établissement, d’un groupe de 7 à 10 demandeurs d’emploi.

Nous vous invitons à confirmer votre intérêt pour cette action auprès de Mme Ternois (par tél au 0386492657 ou par mail à k.ternois@uimm-yonne.fr), afin d’organiser cette visite en respectant vos contraintes industrielles.

Cérémonie des vœux au monde économique

L’UIMM Yonne, en partenariat avec le MEDEF Yonne, la FDSEA et la FFB, organisera le 26 janvier 2017 sa conférence des vœux au monde économique avec pour thème :

Perspectives économiques de la France : quelles voies explorer pour les entreprises dans un contexte de mondialisation, de concurrence internationale et de mutations technologiques.

Jean-Marc Sylvestre, grand spécialiste de l’économie, auteur de nombreux ouvrages (notamment Le roman vrai de la crise financière qui a reçu le prix turgot en 2009) apportera son expertise afin de donner des clés sur les voies à entreprendre dans un contexte de mondialisation, de concurrence internationale et de mutations technologiques.

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L’alternance, ma voie d’excellence

L’UIMM Yonne a le plaisir de vous faire découvrir deux projets de vidéo tournés au Pôle Formation 58-89 :

  •  L’alternance, ma voie d’excellence. Plongez au cœur du Pôle Formation 58-89 en regardant ce film réalisé au sein du 1er centre de formation de l’industrie en Bourgogne. N’hésitez pas à diffuser largement ce film autour de vous afin de faire rayonner au maximum les métiers des Industries Technologiques.

  • The Web Série : regardez le premier épisode d’une web série qui avec humour a vocation de faire découvrir à un public jeune les métiers de nos belles entreprises.

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