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Ce sont plus de cinquante personnes qui se sont présentées le 31 mai dernier lors d’un Job Dating spécial Figeac Aero Auxerre. Organisé par ce dernier avec l’UIMM Yonne, le Pôle Formation 58-89 et Job Evolution l’objectif était de recruter une vingtaine de personnes sur différents postes.

Onze tourneurs, six fraiseurs ainsi que des contrats en apprentissage étaient proposés. Ce Job Dating s’est tenu directement dans les locaux de l’entreprise favorisant ainsi l’immersion des participants dans leur potentiel futur espace de travail. Figeac Aero qui connait un développement important de son activité espère passer de 80 à 200 salariés prochainement.

Alors qu’un nouveau gouvernement vient d’être nommé et que la conjoncture économique montre des signes de reprise, les fédérations industrielles, regroupées au sein de La Fabrique de l’Avenir, souhaitent mettre en avant auprès des Français le rôle de l’industrie pour fabriquer l’avenir de notre pays.
Elles diffusent aujourd’hui un dossier thématique sur l’innovation dans l’industrie et lancent le premier épisode, dédié à l’innovation, d’une web-série intitulée “Les Rencontres Improbables”.

Ces “rencontres improbables” sont disponibles dès aujourd’hui sur la chaîne YouTube dédiée et sur le site lafabriquedelavenir.fr. Ce premier épisode, qui a pour ambition d’illustrer l’importance de l’innovation au sein de l’industrie, met en scène la rencontre entre la journaliste Marie Drucker, le président directeur général de Fermob Bernard Reybier, et Arthur Renier, un jeune étudiant en école de journalisme, dans les locaux d’un incubateur, spécifiquement dédié à l’innovation ouverte et collaborative.

Ces “Rencontres improbables” se veulent à la fois divertissantes et instructives avec pour ambition de répondre aux questions que se posent les Français. Animé par le YouTuber Jhon Rachid, chaque épisode témoigne de la rencontre entre un industriel, une personnalité et un jeune. Trois personnalités qui n’étaient a priori pas destinées à se rencontrer, mais dont la conversation sans tabou permet de montrer l’industrie sous un nouveau visage.

Nous vous invitons à diffuser largement auprès de vos équipes et des publics que vous suivez ce premier épisode.

Cliquez ici pour regarder le premier épisode

Découvrez les résultats de l’enquête de conjoncture lancée en début d’année auprès des entreprises adhérentes des UIMM de la Bourgogne Franche-Comté.

L’UIMM Yonne tient à remercier l’ensemble des entreprises icaunaises qui ont pris le temps d’y répondre.

Nous vous proposons de retrouver la synthèse de cette enquête qui dresse le bilan 2016 et les prévisions 2017 de la conjoncture de 311 entreprises.

Accéder à la synthèse de l’enquête conjoncture Bourgogne Franche-Comté

Le dispositif IDEE Bourgogne au cœur de l’innovation des PME icaunaises.

L’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) de l’Yonne a organisé le jeudi 13 avril à la Maison de l’Entreprise, une matinée consacrée aux soutiens financiers en faveur de l’innovation sur le territoire icaunais. L’objectif, présenter aux industriels locaux les dispositifs d’appui à l’innovation aux travers de la présentation de subventions, de l’accès au crédit d’impôts recherche ou innovation…L’occasion également de faire découvrir IDEE Bourgogne qui accompagne les PME dans les financements de leurs recherches en favorisant les relations entre les relations entreprises de l’industrie et le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Les entreprises de l’Yonne à l’honneur

Ertop, Zodiac, Technip FMC étaient présentes au rendez-vous afin de recevoir des prix d’appui à l’innovation. Elles pourront à ce titre témoigner des projets innovants menés au sein de leur entreprise.  Au total, plus de 10 000 euros ont été décernés en faveur de l’innovation dans l’Yonne.

Découvrez le reportage ComcomTV dans le JT des JT’s (en cliquant ici )

Retrouvez l’article de l’Yonne Républicaine en cliquant ici

ENQUÊTE : Quantification et qualification de vos besoins et difficultés en recrutement

Nous vous proposons de répondre à une enquête (moins de 10min pour y répondre) pour quantifier et qualifier vos besoins et vos difficultés en recrutement.

Le Comité Emploi Industrie a l’ambition de caractériser les besoins en formations des demandeurs d’emploi auprès des financeurs Pôle Emploi, le Conseil Régional de Bourgogne-Franche-Comté et la branche de la Métallurgie. La présence des principaux organismes de formations, nous permettra de vérifier la faisabilité de mise en œuvre des formations adéquates.

Ainsi nous espérons trouver une première solution à vos problématiques de recrutement !

>> Je réponds en cliquant ici (réponse souhaitée avant le 28/04/2017)

Depuis le 24 mars 2017, nous avons 18 CQPM (certificats de qualification Paritaire de la métallurgie) inscrits au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) !

Ces CQPM s’ajoutent aux précédents, soit un total de 37 CQPM inscrits au RNCP !

Quels avantages pour les entreprises et les salariés de la branche de la Métallurgie, dans la mise en œuvre de ces CQPM ?

1. Accessible par la voie de la VAE,
2. Décomposition par blocs, permettant de valider partiellement le CQPM ou/et d’inscrire le salarié dans une démarche pluriannuelle pour obtenir la certification (minimisant, ainsi le temps d’absences en entreprise par rapport aux contraintes économiques),
3. Éligibilité au CPF (Compte personnel de formation)

Par ces inscriptions aux RNCP, nous souhaitons accompagner les entreprises industrielle dans leur développement économique en favorisant l’employabilité des salariés ou des demandeurs d’emploi par une reconnaissance des capacités professionnelles acquises.

L’équipe de la Direction emploi Formation de l’UIMM, l’ADEFIM et le Pôle Formation des Industries Technologiques restent à votre disposition pour répondre à votre besoins.

Liste des 37 CQPM Inscrits aux RNCP

• CQPM 0002 : Dessinateur d’études industrielles
• CQPM 0007 : Opérateur en matériaux composites
• CQPM 0009 : Opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière
• CQPM 0013 : Conducteur de systèmes de production automatisée
• CQPM 0015 : Soudeur
• CQPM 0021 : Opérateur en maintenance industrielle
• CQPM 0027 : Technico-commercial industriel
• CQPM 0034 : Fraiseur industriel
• CQPM 0037 : Tourneur industriel
• CQPM 0042 : Soudeur industriel
• CQPM 0045 : Conducteur d’Equipements Industriels
• CQPM 0049 : Technicien en industrialisation et en amélioration des processus
• CQPM 0056 : Concepteur modélisateur numérique de produits ou de systèmes mécaniques
• CQPM 0059 : Chaudronnier d’atelier
• CQPM 0061 : Électrobobinier fabricant
• CQPM 0082 : Assembleur monteur de systèmes mécanisés
• CQPM 0093 : Tuyauteur(euse) industriel(le)
• CQPM 0101 : Technicien de la qualité (en attente des blocs)
• CQPM 0119 : Pilote de systèmes de production automatisée
• CQPM 0137 : Technicien en maintenance industrielle (en attente des blocs)
• CQPM 0142 : Chargé(e) de projets industriels
• CQPM 0148 : Equipier autonome de production industrielle
• CQPM 0150 : Agent logistique (en attente des blocs)
• CQPM 0183: Responsable d’équipe autonome
• CQPM 0187 : Ajusteur Monteur de structures aéronefs
• CQPM 0195 : Coordonnateur de système QSE
• CQPM 0206 : Intégrateur câbleur aéronautique
• CQPM 0243 : Opérateur polyvalent d’équipe autonome de production
• CQPM 0251 : Animateur d’équipe autonome de production
• CQPM 0264 : Coordonnateur du développement des ressources humaines
• CQPM 0265 : Technicien en gestion et administration des ressources humaines
• CQPM 0272 : Animateur de la démarche Lean
• CQPM 0281 : Technicien en maintenance des systèmes oléohydrauliques
• CQPM 0282 : Technicien en conception des systèmes oléohydrauliques
• CQPM 0291 : Assembleur composites aéronautique
• CQPM 0300 : Technicien d’usinage sur machines-outils à commande numérique
• CQPM 0302 : Préventeur en cyber sécurité

L’UIMM Yonne s’associe aux fédérations industrielles françaises dont l’UIMM qui ont décidé pour la première fois de parler d’une seule et même voix, autour d’un projet inédit : La Fabrique de l’Avenir.

Alors que la conjoncture économique montre des signes de reprise et au moment où se décide le futur de l’économie française, les Fédérations Industrielles ont décidé d’agir ensemble pour porter l’industrie au cœur du débat. Elles espèrent ainsi provoquer une prise de conscience des Français et des candidats à l’élection présidentielle par une mobilisation collective sans précédent. Les fédérations industrielles partagent le même constat aujourd’hui d’une industrie qui se transforme et qui a des solutions à apporter aux problèmes des Français.

La Fabrique de l’Avenir s’inscrit dans une démarche d’actions et de preuves : cela passe par un travail sur l’attractivité du secteur auprès des Français car il est pourvoyeur de beaucoup d’opportunités (100 000 postes à pourvoir chaque année d’ici 2025). Cela passe également par la volonté d’agir ensemble sur des projets partagés et prioritaires comme la transformation digitale de l’industrie ; l’évolution de la formation pour de nouveaux métiers en phase avec les attentes des Français ; une ambition industrielle pour l’Europe ; la conciliation de l’environnement et de l’industrie avec notamment « l’économie circulaire » ; le développement de nouveaux modèles d’affaires et de production liés au big data, avec par exemple des partenariats entre des acteurs traditionnels et des start-up.

L’industrie compte aujourd’hui 3,1 millions d’emplois directs et 4,5 millions d’emplois indirects. Avec 75% des dépenses de la R&D en France, soit 25 Mrds d’euros investis chaque année, les industries françaises portent l’innovation et le progrès technologique. Ce sont enfin les industries qui sont à l’origine du dynamisme et de l’attractivité de nos territoires : 260.000 PMI et TPI créent de l’emploi localement.

Pour lancer cette démarche inédite, les fédérations industrielles prennent la parole aujourd’hui avec un Manifeste, publié dans la presse nationale et régionale, qui témoigne de l’engagement de La Fabrique de l’Avenir au service d’une industrie porteuse de solutions pour notre pays. D’autres projets collectifs mobiliseront La Fabrique de l’Avenir sur des enjeux stratégiques pour l’industrie de demain.

“L’UIMM, pleinement associée dans cette démarche, est convaincue que la transformation que connaît l’industrie est une opportunité parce qu’il n y a pas d’économie forte sans industrie forte. Le sort de notre industrie et donc celui de notre économie pour les 10 ans à venir se décide maintenant. L’industrie doit retrouver sa place au cœur de l’activité de notre pays et dans le cœur des français. Il est de notre responsabilité, nous les industriels, de nous mobiliser et d’y arriver », ajoute Alexandre Saubot, Président de l’UIMM.

Télécharger le manifeste

Cinquante chefs d’entreprise, cadres dirigeants et administrateurs se sont réunis le 29 mars autour de Béatrice de Courson et Cécile Charlier de la Direction des Mandats au MEDEF National pour échanger autour des mandats portés par le MEDEF Yonne. Certains de ces mandats sont remplis par des chefs d’entreprise adhérent à l’UIMM Yonne.

L’objectif de cette convention : échanger, faire découvrir et rappeler le rôle important du mandataire qui porte au sein de nombreuses organisations politiques, administratives,  économiques et sociales la voix des chefs d’entreprise.

Tour à tour, Laurence DERBECQ, mandataire à l’URSAFF, Jocelyne VOYER, mandataire TASS et TCI, Jean-Pierre FAITOUT, conseiller prud’homal, Olivier GENDRY, mandataire à la COPAREF et Bernard MACHAVOINE, mandataire au Comité Régional de l’Habitat ont partagé l’expérience de leur quotidien au sein de différentes instances ; l’occasion pour les chefs d’entreprise de se rendre compte des réalités externes au monde de l’entreprise et l’importance de concourir aux décisions qui les impactent.

Le MEDEF Yonne c’est plus de 150 mandataires ! Vous souhaitez en savoir sur la représentativité ? Comment obtenir un mandat ?

Contactez Thierry PECCARD,

03 86 49 26 34 / 06 61 38 08 74
t.peccard@yonne-yonne.fr