Un management « au service de l’intégration de la diversité »
Workshop animé par Sylvain Reyboz, coach professionnel certifié et facilitateur et fondateur de Proteam Concept
Face à nos difficultés de recrutement, il faut élargir le périmètre de recherche au-delà de nos habitudes. Mais alors comment manager ces profils tellement différents de « moi », tellement différents des salariés traditionnellement intégrés à l’entreprise ? Il va falloir les comprendre, les intégrer aux équipes en place, et en faire une force.
Le management humaniste s’appuie sur des compétences douces telle que l’intelligence émotionnelle pour établir un rapport collaboratif et vous permettre de mieux appréhender les différences.