Le recrutement des ressources humaines, en particulier sur certains métiers en tension et les problématiques d’attractivité des métiers et des territoires, prennent une importance fondamentale, pour le maintien d’une activité industrielle compétitive dans les entreprises de l’Yonne.
Depuis avril 2012 et avec le dispositif Job Evolution, l’UIMM Yonne s’est engagée, entre autre, fortement dans une démarche d’insertion de publics d’horizons variés (demandeurs d’emplois, personnes en difficultés, handicapés,…), ou en phase de mobilité professionnelle et parfois assez éloignés des métiers des entreprises du secteur de la métallurgie.
Plus concrètement, nous encourageons ces publics à s’orienter vers les métiers industriels par :
- la découverte concrète des métiers (en atelier),
- la visite d’entreprises industrielles,
- le suivi des candidats et leur placement en formation et/ou en emploi.
Avec votre aide, nous souhaitons les aider à conforter leur projet professionnel, en organisant, une visite de votre établissement, d’un groupe de 7 à 10 demandeurs d’emploi.
Nous vous invitons à confirmer votre intérêt pour cette action auprès de Mme Ternois (par tél au 0386492657 ou par mail à k.ternois@uimm-yonne.fr), afin d’organiser cette visite en respectant vos contraintes industrielles.