Dans le cadre de la refonte de l’ensemble des dispositions des conventions et accords collectifs de la Branche, les partenaires sociaux de la métallurgie ont élaboré un nouveau système de classification.

Celui-ci, très structurant, se mettra en place progressivement dans les entreprises de la métallurgie, entre fin 2019 et 2021 et de ce fait, il occupe une place essentielle dans la définition du futur cadre social de la métallurgie.

M. Patrice MIMENZA, Directeur rémunération et systèmes de classification de l’UIMM a bien voulu nous accorder de son temps pour venir vous présenter cette nouvelle méthodologie de classement des emplois et ses enjeux.

Aussi, nous aurons le plaisir de vous accueillir :
Le mardi 5 mars 2019 de 14 h à 17 h

le jeudi 28 mars 201

de 14h à 17 h à Auxerre

Pour vous permettre de parfaitement assimiler la méthode, des exemples de cotation de postes seront présentés, exemples que vous pourrez transposer ensuite à vos propres postes.

Inscription obligatoire en cliquant ici