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Conférence des Vœux au monde économique avec Christophe Barbier

L’UIMM Yonne vous invite à noter dès maintenant dans vos agendas la date du 25 janvier 2018 à 18h à la Maison de l’Entreprise, 6 route de Monéteau à Auxerre. A l’occasion de la traditionnelle soirée des vœux de la Maison de l’Entreprise au monde économique, un invité de marque animera une conférence-débat.
Nous aurons ainsi le grand plaisir d’accueillir Christophe Barbier, journaliste et éditorialiste français, directeur de rédaction de l’Express de 2006 à 2016.
Plus de 6 mois après l’élection d’Emmanuel Macron, les entreprises se posent encore de nombreuses questions, Christophe Barbier apportera son regard et son expertise pour donner des éléments de réponses à 

Macron acte II : Quelle place pour l’entreprise ? Quelles réformes ? Quelles oppositions ?

INSCRIPTION EN CLIQUANT ICI

LOI-TRAVAIL-INTERVIEW

Ordonnances Macron : nous vous avons interrogé

A l’occasion d’une réunion sur les changements de la Loi Travail (le 17/10/17) apportés par les ordonnances Macron, nous avons rencontré deux profils d’entreprises différents ( – de 50 salariés et + de 200) pour obtenir leurs impressions.

Consultez le compte-rendu de cette réunion en cliquant ici

Interview de Jean-Michel Bonnamy (à gauche sur la photo), Directeur des Ressources Humaines de la société Mannesmann Precision Tubes France SAS(MPTFR).

MPTFR est composée de 214 salariés sur le site de Saint-Florentin, comment appréhendez-vous les nouvelles ordonnances ?

« La mise en place est encore trop récente. Néanmoins, l’idée aujourd’hui est d’évaluer les changements à mettre en œuvre pour pouvoir anticiper la suite de la réforme, et en mesurer l’impact, puisque des décrets restent encore à paraître. Cela devrait favoriser la concertation au sein de l’entreprise, notamment avec les représentants du personnel dans le cadre de la mise en place du CSE. »

Qu’est-ce que cela va induire au niveau de votre dialogue social ?

« Le dialogue au sein de l’entreprise est déjà bien installé. Toutes les questions seront étudiées entre les Représentants du Personnel et la Direction de l’entreprise. Il sera d’abord nécessaire de relayer les principaux changements, de définir les objectifs et de faire évoluer notre mode de fonctionnement. Il faudra également veiller à ne pas déstabiliser ce qui fonctionne mais plutôt réussir à co-construire les évolutions inhérentes à la réforme. »

Comment vous aider à mettre en place ces nouvelles ordonnances ?

« Ces réunions d’informations proposées par le service juridique de l’UIMM Yonne sont importantes pour avoir le retour des juristes de la profession. A travers cette initiative, nous bénéficions d’une information précise et d’un partage d’expérience avec nos homologues, nous permettant de répondre à différentes interrogations. »

FOCUS sur MPTFR SAS

MPTFR SAS est la filiale française de Mannesmann Tubes Gmbh qui regroupe les activités de fabrication de tubes de précision du groupe sidérurgique allemand Salzgitter AG. MPTFR emploie au total environ 583 salariés en France (dont 214 à Saint-Florentin) et transforme annuellement environ 70 000 tonnes de tubes.

En savoir plus sur MPTFR : http://www.mannesmann-precision-tubes.com/


Interview de Franck Perrot (à droite sur la photo), directeur adjoint en charge des ressources humaines de la société RB3D implantée dans l’auxerrois.

RB3D est composé d’une vingtaine de salariés, comment appréhendez-vous les nouvelles ordonnances ?

« Nous attendons de connaître plus en profondeur celles-ci. La notion de CSE : Comité Social et Economique*, est nouvelle, pour nous qui n’avons ni de CHSCT ni de CE. Nous aurons l’obligation de le mettre en place au plus tard le 1er janvier 2020, ce qui devrait apporter quelques changements dans le fonctionnement des IRP mais il faut attendre les décrets d’application pour y voir plus clair ».

Qu’est-ce que cela va induire au niveau de votre dialogue social ?

« Aujourd’hui, le dialogue au sein de l’entreprise est ouvert. Avec les nouvelles ordonnances, on peut imaginer que le dialogue social puisse être davantage fluidifié mais il faudra attendre la mise en application de tous les dispositifs ».

Comment vous aider à mettre en place ces nouvelles ordonnances ?

Le service juridique de l’UIMM Yonne nous accompagne de manière concrète à y voir plus clair. Une réunion en octobre nous a apporté un premier éclairage. Nous avons besoin d’examiner en détail des sujets tels que les accords d’entreprise, la hausse des indemnités de licenciement légal, le télétravail, le nouveau CDI, le prêt de main d’œuvre…Dès que j’ai une interrogation technique, je ne manque pas de le solliciter et j’en suis très satisfait. »

FOCUS sur RB3D

RB3D est implantée à Monéteau près d’Auxerre et développe des solutions cobotiques innovantes adaptées aux applications de manipulations, dans un grand nombre de secteurs industriels. Les cobots et exosquelettes ont pour objectif d’apporter puissance et endurance pour augmenter l’efficacité des actions et effectuer les tâches manuelles pénibles sans risque de Troubles Musculo Squelettiques.

En savoir plus sur RB3D : http://www.rb3d.com

*La délégation du personnel au Comité social et économique (CSE) a pour mission de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du code du travail et des autres dispositions légales concernant notamment la protection sociale, ainsi que des conventions et accords applicables dans l’entreprise.

 

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Lancement de GISAéro

A l’initiative de la Maison de l’Entreprise, les principaux acteurs icaunais de la sous-traitance aéronautique se regroupent sous la bannière GISAéro : Groupement Icaunais de la Sous-traitance Aéronautique

10  dirigeants icaunais se sont réunis mercredi 11 octobre pour officialiser la création du groupement GISAéro.

GISAéroLes dirigeants et représentants de : 2 E WINDINGS, ANTHALYS, DAVEY BICKFORD, DELTA BOX, FIGEAC AERO Auxerre, KEP TECHNOLOGIES, MPH, ROSLER, SEVA et ZODIAC ACTUATION SYSTEMS ont ainsi paraphé la convention qui constitue la base de lancement de nombreux projets.

Cette initiative résulte du souhait des acteurs de la sous-traitance aéronautique icaunaise, de créer une identité locale et de développer l’image et la notoriété des activités liées à la sous-traitance aéronautique dans le département de l’Yonne.

C’est au travers d’actions collectives que GISAéro prétend pouvoir représenter une réelle force de proposition et d’influence, notamment dans la stratégie de développement économique de la Région Bourgogne Franche Comté, mais aussi auprès du grand public, dans le cadre de la promotion des activités et des métiers liés à la filière aéronautique qui sont aujourd’hui en très forte tension.

Les actions de développements des compétences, des emplois et des formations associées sont des axes primordiaux que portera le groupement pour accroitre le nombre de ses membres.

C’est à cette occasion que le tout nouveau logo GISAERO a été présenté.

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Retour sur la visite de P.GATTAZ à Auxerre

Dans les coulisses du déplacement de Pierre GATTAZ à Auxerre, par Claude VAUCOULOUX, Délégué Général du MEDEF Yonne.

Photo Studio Xavier Morize - MEDEF Pierre Gattaz (30)Chacun peut bien se l’imaginer, l’organisation d’un déplacement du Président du MEDEF, est une opération que se prépare minutieusement. Bien sûr il y tout ce qui concerne la sécurité et qui se gère notamment avec les autorités de police. Ce n’est pas le plus passionnant, mais c’est d’autant plus indispensable qu’un conglomérat de scrogneugneux de tous poils, avait appelé à manifester devant la Maison de l’Entreprise et qu’il n’était pas question de courir le moindre risque. Dans ce cadre, il faut saluer le professionnalisme et l’efficacité de nos policiers et gendarmes, qui se seront acquittés de leur mission avec tout le tact et la fermeté qu’elle exigeait et d’ailleurs, aucun n’incident n’aura été à déplorer.

Mais bien entendu, la journée ne se limitait pas à ces seules contingences de sécurité et elle aura été avant tout, un très beau moment de partage et d’échanges entre un Pierre GATTAZ ouvert, curieux, intéressé, intéressant et pour tout dire vraiment sympa, et des chefs d’entreprises icaunais, à l’image d’Evelyne et Didier CHAPUIS (Festins de Bourgogne), Patrice PARISOT (FIGEAC Aéro) et Vincent MAUVISSEAU (RB3D), fiers de le recevoir et de lui montrer combien notre département est riche d’entrepreneurs qui, au quotidien, se battent pour développer leur business, développer leur outil de production et par là même, développer l’emploi local.

Le programme réservait aussi une large place à la visite des installations auxerroises du Pôle Formation des Industries Technologiques 58/89 et là aussi, guidé par Véronique RIGUET, Pierre GATTAZ aura été un visiteur attentif et à l’écoute, tant des alternants, apprentis et stagiaires, que des formateurs qui tous, auront eu à cœur de lui montrer combien l’accès aux savoirs et aux compétences technologiques peut être source de satisfaction et de réalisation de soi.

Et puis enfin, il y a eu la conférence débat du soir, dans un grand amphi de la Maison de l’Entreprise plein à craquer et où durant une heure et demie, Pierre GATTAZ aura une fois encore et inlassablement délivré son message pour la liberté d’entreprendre ; la lutte contre le chômage ; la réforme de la fiscalité tant sur le plan du coût du travail, que de la fiscalité locale et bien sûr nationale ; pour la revitalisation des territoires en grande difficulté ; pour le doublement du nombre des Entreprises de Taille Intermédiaire ; pour l’indispensable remise à plat des règles sur le travail ; ou encore pour une refonte de la formation professionnelle qui remette en selle l’apprentissage. Tous ces sujets auront suscité un large débat et de nombreux échanges qui se sont poursuivis tard dans la soirée, à l’issue d’un cocktail où Pierre GATTAZ aura levé le verre de l’amitié avec ces collègues chefs d’entreprise.

En tous points une grande journée corporate bien agréable et très appréciée, au terme de laquelle Pierre nous a adressé le sympathique message ci-dessous :

« Je tenais, sans plus attendre, à vous adresser mes chaleureux remerciements pour votre accueil dans le cadre du déplacement que j’ai effectué dans l’Yonne le 4 octobre dernier.

J’ai eu le plaisir de découvrir un superbe centre de formation des industries technologiques et trois formidables entreprises, dans des secteurs différents, qui témoignent du dynamisme et de la créativité du tissu économique icaunais. Sachez que ces déplacements sur le terrain sont précieux et me permettent, au-delà de mon expérience personnelle de chef d’entreprise de terrain, de vous écouter et de relayer vos préoccupations auprès des pouvoirs publics. Dans un contexte où de nombreuses réformes attendues voient le jour, je mesure encore le chemin à parcourir pour faciliter la vie des entrepreneurs et remettre notre pays sur le chemin d’une croissance durable.

Les enjeux autour de la formation et de l’apprentissage sont prégnants ; vous pouvez compter sur ma détermination.

Vous renouvelant mes plus vifs remerciements,

Amicalement.

Pierre GATTAZ »

Retrouvez en cliquant ici les photos de cette formidable journée.

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Des formations pour répondre à vos besoins

Depuis 3 ans, l’UIMM Yonne, en partenariat avec ID’EES Interim, organise des formations dispensées par le Pôle Formation 58-89 et financées par le fonds A2i, un fonds de dotation pour l’insertion des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi.

L’objectif est de former de futurs salariés aux métiers en tension (soudeur, plieur, conducteur de ligne, etc.). Au préalable, ces candidats ont eu l’opportunité de découvrir ces métiers au travers du dispositif Job Évolution (Informations collectives, ateliers, visites, suivis individuels)

Ce fut le cas pour l’entreprise HMY, groupe leader en ingénierie, fabrication et montage de mobilier pour le secteur du retail. Dernièrement, un groupe de 6 personnes a eu l’opportunité d’être formé au métier d’assembleur plieur, des compétences recherchées par le géant de l’agencement. Toutes ces personnes sont actuellement dans l’entreprise en tant qu’intérimaire de l’agence ID’EES Interim.

Avec le Pôle Formation 58-89, durant 4 mois, le groupe de demandeur d’emploi a pu se spécialiser sur un métier et obtenir un CQPM Assembleur Plan Industriel. Ce certificat reconnait leurs compétences et assure à l’entreprise un gage de savoir-faire sur un métier méconnu.

Vous êtes une entreprise avec des besoins en recrutement en soudure, chaudronnerie et usinage ? Nous organisons le 17 octobre une information collective. Contactez Karène TERNOIS chargée de mission à l’UIMM Yonne à k.ternois@uimm-yonne.fr.

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TUBAUTO

Le site de TUBAUTO s’agrandit

Filiale du groupe allemand Hörmann spécialisée dans les portes de garage basculantes, le site d’exploitation de Gron qui compte aujourd’hui 140 personnes, entre dans un projet  d’extension afin d’accueillir une trentaine de personnes. « Ce rapprochement a pour objectif  de créer davantage de synergies, de raccourcir les flux de décision et de gagner en délai et performance. Les personnes travaillant à Gonesse en région parisienne au siège français du groupe, nous ont rejoint en février dernier. Le tout nouveau personnel bénéficiera, sous moins de 18 mois, d’une partie de l’extension des bâtiments prévue de 2780 M2 » explique Christophe Weibel,  directeur général de TUBAUTO.

Le projet d’agrandissement va se dérouler en 2 temps. La première phase débute le 26 septembre et la seconde sera finalisée en avril 2019. « Nous devons détruire les anciens bâtiments et en reconstruire un nouveau doté d’un showroom de 660 M2 dans lequel seront exposés tous les produits fabriqués pour le monde de l’habitat et celui de l’industrie. On pourra y retrouver les portes sectionnelles et les portes de garages ainsi que les produits d’équipements de quai ou encore de SAS de déchargement » continue le directeur .

« Dans le cadre de ce projet, nous avons fait le choix de collaborer avec des sociétés locales. Concernant l’aménagement paysager de notre nouveau site administratif, nous avons convenu un partenariat avec la Maison Familiale Rurale du Sénonais situé à Gron qui est un lycée d’enseignement professionnel. Nous avons également misé sur un pilotage des énergies centralisé et les nouvelles technologies avec un système d’éclairage intelligent » conclut Christophe Weibel.

Visitez Tubauto en cliquant ici

01 PERSPECTIVES SL

Besoins en recrutement : les chiffres tombent

En mai 2017, les entreprises adhérentes à l’UIMM Yonne ont été consultées par voie de questionnaire afin de quantifier leus besoins en recrutement.

C’est lors d’un Comité Emploi Industrie qui s’est tenu fin juin que l’UIMM a présenté auprès des financeurs (ADEFIM, Pôle Emploi, Conseil Régional) et des Organismes de Formation de l’industrie (Pôle Formation, GRETA 89, AFPA) les résultats de l’enquête et les préconisations. Nous vous invitons à consulter ces résultats en cliquant ici.  Pour consulter les préconisations, rendez-vous dans votre espace adhérent en cliquant ici.

Nous tenons une nouvelle fois à remercier l’ensemble des entreprises ayant pris le temps de répondre à cette enquête qui nous permettra de définir un plan d’action afin de répondre au mieux à vos besoins. La prochaine étape se tiendra en octobre et visera pour les organismes financeurs à valider les préconisations de l’UIMM Yonne.

CESSIONS-ENTREPRISES-ET-ACTIFS

Les cessions d’entreprises et d’actifs








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La sélection mensuelle UIMM

novembre 2017

Cession d’entreprises et d’actifs

Fabrication de consommables utilisés dans les secteurs de l’enduction (principalement papeteries).

La société propose un service complet en transfert industriel, tertiaire, déménagement, stockage et en électricité industrielle.

Société installée sur un secteur de niche – à savoir, la fabrication et la vente de produits et installations pour le transfert de fluide.

Plusieurs activités pour cette société : travail du fil, tôlerie, découpe, produits propres, pièces mécano-soudées et emboutissage.

Chaudronnerie industrielle ayant une activité basée sur la Rochelle.

Réalisation de sous-ensembles mécaniques intégrant la soudure, le sertissage, le travail de la tôle, le roulage de filet, le surmoulage plastique et l’assemblage.

La société est positionnée sur un secteur bénéficiant d’une forte barrière technologique à l’entrée.

Tôlerie industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires, prototypes, petites et moyennes séries et dans la réalisation de fonctions et sous-ensembles complets pré-montés.

Société de mécanique générale, spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques de petites et grandes séries, la fabrication d’outillages de précisions et de pièces de maintenance.

Le CA se partage entre l’intégration des équipements, les prestations de maintenance et la vente de pièces détachées.

Acteur important dans les domaines du cintrage, soudure, déformation et découpe laser ayant un BE intégré à sa structure.

Conception, étude, réalisation, mise au point et production de pièces mécaniques micrométriques, pièces unitaires et petits séries.

Activité tournée vers une clientèle d’industrielle issue des secteurs de l’automobile et de l’aéronautique.

Usinage de moyennes et petites séries pour le secteur aéronautique, ainsi que l’usinage de pièces unitaires pour le secteur de la machine spéciale et aussi la maintenance industrielle pour le secteur automobile.

Fabrication d’automates qui étudient la fréquentation et la programmation des carrefours à feux.

Recherche d’acquisition et de partenariat

L’acquéreur recherche une structure d’ingénierie et études techniques disposant de ressources et de personnels qualifiés pour consolider son activité.

Recherche d’un centre d’usinage de pièces mécaniques ayant des activités de fraisage, rectification et érosion.

Recherche d’un chantier de construction navale pour le développement d’une gamme de voiliers sous brevet.

L’acquéreur recherche des activités de maintenance industrielle, réparation de machines, conseil, contrôle et mise en conformité aux normes industrielles.

Le repreneur souhaite reprendre une activité de travail des métaux en mécanique de précision, décolletage, usinage et autres.


UIMM de l’Yonne – Tél : 03 86 49 26 00 – E-mail : patronat@uimm-yonne.fr


FUSACQ, partenaire UIMM – Tél : 01 48 28 20 23 – E-mail :

uimm@fusacq.com


Cesser de recevoir nos communications


ENTETE

Les Rencontres Improbables – Épisode 2 #Emploi #Industrie

L’industrie se transforme et c’est un secteur d’avenir ! L’industrie crée des emplois ! L’industrie permet d’évoluer même pour les femmes qui y ont toute leur place dans des environnements de travail qui ont bien évolué ! Voici les 3 messages délivrés par l’épisode 2 des Rencontres Improbables !

Toujours mené par Jhon Rachid, le youtubeur au plus d’un million d’abonnés, cette vidéo rassemble Marc Aumont, président de l’entreprise Véhixel, qui fabrique des véhicules spéciaux technologiques, Fabien Galthié, figure incontournable du rugby français et une jeune étudiante qui s’interroge sur son choix professionnel.

>> Découvrez l’épisode 2 des Rencontres Improbables en cliquant ici ! <<

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